Основные обязанности:
- Подбор, обучение и адаптация сотрудников;
- Разработка внутренних регламентов и стандартов работы;
- Контроль финансовых показателей и операционной эффективности точек;
- Ведение управленческой отчетности;
- Контроль качества сервиса и соблюдения стандартов маркетплейсов;
- Оптимизация процессов и снижение операционных рисков.
Требования к кандидату:
- владение ПК;
- ответственный подход к работе;
- грамотная речь;
- средне-специальное или ВО;
- внимательность к деталям.