Обязанности:
- обеспечение соблюдения законности в деятельности компании и минимизация юридических рисков;
- полное правовое сопровождение хозяйственной и производственной деятельности предприятия;
- правовая поддержка HR-функции и кадрового блока по всем ключевым кадровым процедурам;
- разработка, согласование, внедрение и актуализация локальных нормативных актов и иных внутренних документов компании;
- сопровождение договорной работы, корпоративных процедур, претензионной и судебной деятельности;
- подготовка правовых заключений для руководства по рисковым и спорным вопросам;
- мониторинг изменений законодательства и оперативное информирование руководства о влиянии изменений на деятельность компании;
- сопровождение проверок, запросов, расследований, инцидентов и иных ситуаций с повышенным юридическим и репутационным риском;
- контроль качества юридического оформления ключевых решений, переписки и внутренних процессов;
- сильная практическая база: по трудовому праву и кадровым процедурам, по правовой экспертизе и актуализации локальных нормативных актов , по договорным работам, корпоративному праву и сопровождению управленческих решений, претензионно-исковой работе, сопровождение бизнеса в условиях повышенных производственных и регуляторных рисков;
- опыт разработки, ревизии и внедрения локальных нормативных актов и внутренних регламентов;
- готовность сопровождать производственный бизнес с высокой степенью контроля со стороны государственных органов;
- умение находить юридически корректные и одновременно бизнес-практичные решения;
- Квалификационные требования: - высшее юридическое образование по направлению "Юриспруденция";
- подтвержденный опыт работы в золотодобыче, горнодобывающей отрасли, промышленности, строительстве, энергетике или ином производственном бизнесе с повышенной регуляторной нагрузкой;
- практический опыт в трудовом праве, кадровых процедурах и сопровождении внутренних документов компании;
- опыт взаимодействия с государственными органами, контролирующими и надзорными структурами, а также сопровождения проверок;
- знание русского и узбекского языков для деловой переписки и подготовки документов;
- профессиональные знания: действующее законодательства РУз., базовые требования законодательства, регулирующего деятельность производственных и добывающих предприятий, включая вопросы недропользования, экологических обязательств, промышленной безопасности, разрешительной документации и взаимодействия с гос. органами;
- практику правопримирения, судебную и административную практику по трудовым, договорным, корпоративным и регуляторным вопросам;
- высокая степень ответственности и конфиденциальности;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, ориентация на результат, умение встраиваться в быстроизменяющиеся условия, коммуникабельность, тактичность.
- Работа в крупной, стабильной компании с современным оборудованием и технологиями.