Грант+
Начальник производственно-технического отдела
250 000 - 300 000 RUR
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Планирование
- Деловое общение
- Ведение документации
- Нормативно-техническая документация
- Расстановка приоритетов
- Производственное планирование
- Деловая переписка
Обязанности:
- Организация работы специалистов отдела (до 20 человек), контроль за качеством их работы;
- Анализ исходно-разрешительной документации, обеспечение производства проектно-сметной документацией, контроль её соответствия требованиям;
- Формирование и проверка сдачи пакета исполнительной документации;
- Подготовка комплектовочных ведомостей, спецификаций на материалы и оборудование;
- Разработка графиков производства работ, контроль за соблюдением технической последовательности, сроков, объемов и качества СМР;
- Осуществление надзора за наличием на объекте документации (входной контроль)
- Расчеты объемов работ, контроль за соответствием отчетных данных;
- Сдача выполненных работ, по формам КС-2, КС-3, КС-6А, проверка отчетов М-29;
- Подготовка отчетов о производственной деятельности, анализ причин отклонений от графиков и разработка мер по их устранению;
- Взаимодействие с заказчиком, проектными организациями, технадзором, координация работы подрядчиков;
- Поездки в командировку по необходимости.
- Образование высшее техническое/строительное;
- Опыт работы в строительной отрасли, на руководящих должностях, не менее 3 лет;
- Опыт сдачи объектов государственным органам;
- Знание нормативной документации (СНиП, ГОСТ), чтение чертежей, спецификаций;
- Знание ПК: пакет Office(Excel), AutoCad/Компас, MC, сметных программ;
- Организаторские и аналитические способности, умение принимать самостоятельные
- решения, технический склад ума, аккуратность, внимательность, ответственность, исполнительность.
-
Официальное трудоустройство;
-
Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
-
Оплата труда (оклад + премия);
-
Размер ЗП по результатам собеседования;
-
Северный стаж;
-
Обеспечение спецодеждой;
-
Медицинская комиссия проводится по месту трудоустройства за счет работодателя. (Требуется предварительное психиатрическое освидетельствование по месту жительства)