Группа НЛМК

Мастер по ремонту ГПМ

Не указана
  • Екатеринбург
  • От 3 до 6 лет

ВИЗ-Сталь — ведущий мировой и крупнейший российский производитель трансформаторной (анизотропной) стали – продукции с высокой добавленной стоимостью. ВИЗ-Сталь входит Группы НЛМК и в настоящее время совместно с аналогичным производством в Липецке контролирует 100% производства трансформаторной стали в России

Чем предстоит заниматься:

  • Организация ремонта грузоподъемных машин (козловые краны, мостовые краны, тали);

  • Постановка задач подрядным организациям и контроль выполненных работ;

  • Проведение обходов, устранение опасных условий и рисков;

  • Разработка мероприятий по безаварийной работе оборудования;

  • Развитие собственного персонала;

  • Формирование бюджета на ремонт;

  • Формирования потребности в ТМЦ для организации ремонта;

Для нас важно:

  • Высшее или среднее специальное образование (Механика, Машины и оборудование);
  • Опыт работы по ремонтам ГПМ, механического оборудования;
  • Опыт работы на инженерных должностях не менее 2 лет;
  • Опыт работа в SAPбудет вашим преимуществом;

Работав Виз-Сталь - это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Уникальные технологические и инновационные проекты;
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
  • Возможность для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путевки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Программы заботы о сотрудниках (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация);
  • Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
  • Программы бесплатных консультаций юриста; психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ.