Территориальной сетевой организации, осуществляющей оперативное и техническое обслуживание электроустановок и сетей электроснабжения заказчиков на территории ТиНАО требуется инженер по учету энергоресурсов
Что входит в обязанности:
* Контроль и анализ расхода электроэнергии;
* Съем показаний с приборов учета, в том числе с использованием программно-технических средств;
* Составление балансов;
* Анализ и выездные проверки с целью выявления безучетного (бездоговорного) потребления, нарушениях в учете;
* Подготовка отчетных форм, актов и других документов по передаче электроэнергии для ДЭПиР, Россети Московский регион, Мосэнергосбыт;
* Ведение реестра узлов учета потребителей, составление графиков замены ПУ и ТТ, поверки;
* Организация допуска приборов учета электроэнергии в эксплуатацию;
* Ведение документации по учету в соответствии с требованиями нормативных документов, в том числе по ограничению потребления электроэнергии;
* Ведение заявок на технологическое присоединение, заключение договоров, участие в подготовке ТУ;
* Получение и передача документации в Мосэнергосбыт, Россети Московский регион (в т.ч. Новая Москва), ОЭК, ДЭПиР, ДЖКХ г Москвы и др.
Наши ожидания:
* Знание нормативно-правовых актов в сфере учета, в т.ч. ПП РФ 442, ПП РФ 861, ПУЭ, ПОТ и др.;
* Знание схем подключения приборов учета (в т.ч. косвенного, полукосвенного) и их проверки, умение выявлять ошибки в подключении, неисправности в схеме.
Что мы предлагаем:
Мы заботимся о наших сотрудниках и предлагаем условия, которые ценят профессионалы:
Стабильность: Официальное трудоустройство, полный соцпакет. Полугодовые премии сотрудникам со стажем работы в компании от 1 года (13-я зарплата). Регулярную индексацию заработной платы.
Забота о здоровье: Расширенный полис ДМС со стоматологией, возможностью получения психологической помощи и госпитализацией (доступен после прохождения испытательного срока).
Удобный график: 5/2 (Пн-Чт: 8:00–17:00, Пт: 8:00–16:00) позволяет полноценно отдыхать и проводить время с семьей.
Приятные бонусы:
* Регулярно отмечаем и награждаем лучших сотрудников.
*Новогодние подарки детям сотрудников и школьные наборы к 1 сентября для учеников младших классов.
* Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
* Возможность получить скидки на покупку недвижимости от застройщика «А101» при стаже работы в компании от полугода.
*Действует программа «Приведи друга». Мы выплатим бонус за рекомендацию кандидата с релевантным опытом, который успешно пройдёт испытательный срок.
Присоединяйтесь к команде профессионалов! Отправляйте резюме и станьте частью нашей истории успеха.