КлАСС, научно-производственное предприятие

Ведущий инженер технического отдела

От 150 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • проведение сезонных осмотров зданий и сооружений (ЗиС) с составлением актов осмотров, ведение технических журналов по ЗиС;

    - составление планов ремонтных работ по ЗиС;

    - подготовка технических заданий, сбор КП, оформление аналитических справок на выбор подрядчика;

    - организация согласований договоров подряда в системе 1С;

    - курирование исполнения контрактных обязательств;

    - организация приемо-сдаточных работ;

    - претензионная работа в случае необходимости при гарантийных случаях;

    - выполнение чертежных работ с использованием графических редакторов;

Требования:
  • на должностях (инженер, специалист, техник) в строительстве и/или эксплуатации зданий и сооружений (ЗиС), преимущество кандидата со специализацией в дипломе промышленное и гражданское строительство (ПГС)

  • знание :законодательство РФ, ГОСТы, СНиПы, СП, ВСН и др. нормативную документацию в области строительства и эксплуатации зданий и сооружений;

  • - нормативно - правовую базу в сфере исходно-разрешительной документации (ИРД) в строительстве;

    - содержание разделов, правила оформления проектной документации согласно Постановлению Правительства РФ №87 от 16.02.2008 «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию», чертежей, схем и пр.;

    - технологию строительных процессов, правила оформления актов скрытых работ, унифицированных документов по форме КС-2, КС-3, КС-6, рабочих и специальных журналов, сопровождающих строительные и монтажные работы;

    - правила делопроизводства, навыки ведения деловой переписки, обладать грамотной устной и письменной речью;

    - программы «1С предприятие», AutoCad , NanoCad, КОМПАС;

    - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Условия:
  • Работа в крупной стабильной организации ОПК. Оформление согласно с ТК РФ с первого дня работы. Предоставление отсрочки от мобилизации. Премирование по итогам работы. Ежегодная индексация ЗП. Корпоративная культура: подарки на праздники. Грамотная система адаптации. Шаговая доступность от м. Перово и м. Шоссе Энтузиастов. Условия переобучения: возможность обучения за счет компании.