РН-Транспорт

Ведущий специалист ГО и ЧС

Не указана
  • Отрадный (Самарская область)
  • От 1 года до 3 лет

Описание работодателя:
Транспортная компания ООО «РН-Транспорт»
(Общество Группы "ПАО «НК РОСНЕФТЬ»)

Обязанности:

-Разработка, введение в действие и актуализация планирующих, организационно-распорядительных,локальных нормативных документов, регламентирующих работу Филиала в области гражданской обороны,предупреждению и ликвидации ЧС.

- Планирование мероприятий по ГО,предупреждению и ликвидаций ЧС.

-Организация приема сигналов ГО и доведение их до руководителей Филиала.

-Организация мероприятий по оповещению работников об опасностях,возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий,а также при возникновении ЧС природного и техногенного характера,по созданию и поддержанию в состоянии постоянной готовности к использованию систем связи и оповещения.

-Обучение работников Филиала способам защиты от опасностей,возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий,а также при возникновении ЧС природного и техногенного характера.

- Планирование и организация проведения учений по ГО и ликвидации ЧС.

-Ведение учета защитных сооружений и других объектов ГО,организация мероприятий по поддержанию их в состоянии постоянной готовности к использованию,контроль за их состоянием.

- Сбор информации,анализ,подготовка и представление отчетов по вопросам гражданской обороны,предупреждения и реагирования на ЧС.

-Проведение вводного инструктажа по ГО и ведение Журнала учета проведения с работниками Филиала вводного инструктажа по ГО.

-Осуществление регулярных проверок состояния гражданской обороны на объектах Филиала.

Требования:

- Высшее техническое образование.

- Опыт работы от 1 года.

- Знание законодательных и нормативных правовых актов в области ГО и ЧС.

Условия:

- Оформление согласно Трудового Кодекса Российской Федерации.
- Официальная заработная плата, два раза в месяц и полный социальный пакет.
- Санаторно-курортное лечение, путевки в санатории и детские лагеря для детей сотрудников, профсоюз.
- Единовременные материальные выплаты и материальная поддержка работников, утвержденные коллективным договором: выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников.
- Ежегодные отпуска согласно графику отпусков, оплата больничных листов.
- Дополнительные компенсации согласно коллективному договору к праздникам 8 марта, к Дню Защитника Отечества.
- Подарки детям сотрудников на праздники Новый год и к Дню знаний.
- Единовременное пособие при выходе на пенсию согласно коллективному договору.
- Оформление добровольного медицинского страхования и страхования от
несчастных случаев.
- Профессиональный рост.
- Возможность дополнительного обучения за счет компании.