Обязанности:
- Организация операционной юридической деятельности компании.
- Правовая экспертиза проектов, сделок и текущей деятельности компании в сфере медицинских изделий.
- Подготовка, анализ и согласование договоров, контрактов и иных юридических документов (в том числе «с нуля») в сфере медицинских изделий.
- Экспертиза договоров с производителями, дистрибьюторами, контрактными производствами.
- Правовое сопровождение взаимодействия с государственными органами, включая Федеральную антимонопольную службу (ФАС России).
- Консультирование по вопросам применения Федеральных законов № 44-ФЗ, №223-ФЗ, участие в правовом сопровождении закупочных процедур.
- Мониторинг изменений законодательства в сфере здравоохранения и контрактной системы (44-ФЗ, 223-ФЗ), подготовка правовых заключений и рекомендаций для руководства
Обязательные требования:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт работы юристом в сфере медицинских изделий не менее 3 лет - обязательно!
- Глубокое знание законодательства РФ, в том числе в сфере обращения медицинских изделий, здравоохранения и антимонопольного регулирования.
- Уверенное практическое знание Федерального закона № 44-ФЗ.
- Опыт взаимодействия с ФАС России (запросы, согласования, правовые позиции, сопровождение процедур).
- Навыки подготовки юридических документов, правовых заключений и ведения переговоров.
Дополнительные требования:
- Опыт работы с объектами интеллектуальной собственности (товарные знаки, патенты, РИД, лицензии).
- Опыт решения сложных и нестандартных правовых вопросов в сфере медицинских изделий.
- Знание иностранного языка (английский - преимущество).
- Ответственность, внимательность к деталям, высокая организованность, целеустремленность.
Мы предлагаем:
- Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии.
- Получение опыта в уникальной фармацевтической компании.
- Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств.
- Достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода).
- Полугодовые премии при достижении показателей KPI.
- Гибкое начало рабочего дня.
- Оплачиваемые обеды.
- ДМС после испытательного срока.
- Возможность карьерного и профессионального роста.
- Уникальные программы обучения, включая возможность индивидуального коучинга.