ДЖЕЙКЕТ РАБОТА

Бизнес-ассистент/Помощник руководителя

От 100 000 RUR
  • Мытищи (Московская область)
  • От 1 года до 3 лет
  • Выполнение административных задач
  • Организация процессов
  • Подбор персонала
  • Подбор подрядчиков
  • Подбор сотрудников
  • Соблюдение регламентов
  • Составление регламентов
  • Управление персоналом

Вакансия компании: LAIF HOUSE

Компания LAIF.House уже более 5 лет на рынке занимается строительством индивидуальных жилых домов из газобетона для самых разных семей. Создаем готовые типовые дома, а также строим дома по индивидуальным проектам.
Наши клиенты – счастливые семейные пары, остановившие свой выбор на качественном и инновационном строительстве домов.
Наша задача при работе с клиентами – от начала работы и до завершения предоставлять качественный сервис и продукт, максимально погрузиться в ситуацию и проблемы заказчика.
Одно из наших основных преимуществ на рынке – делаем упор на качество на каждом этапе строительства и взаимодействия с заказчиком.
У нас интересный, полезный обществу продукт, приносящий реальную пользу заказчикам! Мы открыты всему миру через наши соцсети и вы будете частью этой команды.

Мы предлагаем:

  • З/п: оклад + KPI совокупный от 100 000 рублей (испытательный срок до 2 месяцев, на период испытательного срока KPI отсутствует)
  • Полная занятость с графиком 5/2 с 9-18
  • Работа в офисе г. Мытищи
  • Карьерный рост до операционного директора

Мы ожидаем от кандидата:

  • опыт работы ассистентом
  • опыт работы в HR
  • понимание управленческих процессов
  • знания в сфере строительства / ремонта / дизайна
  • опыт работы с CRM / таблицами

Чем предстоит заниматься:

  • структурирование текущих задач компании
  • делегирование задач сотрудникам и контроль выполнения
  • контроль сроков исполнения поручений
  • модерация рабочих совещаний
  • помощь в коммуникации между отделами
  • мониторинг ключевых показателей сотрудников и проектов
  • участие в управленческих процессах
  • подготовка презентаций и документов
  • помощь руководителю в управлении информацией
  • участие в рекрутинге сотрудников
  • помощь в адаптации новых сотрудников
  • разработка и внедрение внутренних регламентов
  • контроль соблюдения стандартов работы