Рузи Нан Астана

Супервайзер

Не указана
  • Алматы
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление командой
  • Планирование продаж
  • FMCG Продажи
  • Навыки переговоров

Супервайзер торговых представителей (FMCG, хлебобулочная продукция)

О компании:

ТОО «Рузи Нан Астана» — современный хлебобулочный комбинат, успешно работающий на рынке Алматы более 16 лет.

Мы ежедневно производим и поставляем свежую хлебобулочную продукцию в торговые точки, сети, школы и другие учреждения города. Компания стабильно развивается, расширяет клиентскую базу и усиливает команду продаж.

В связи с ростом компании мы ищем сильного супервайзера, который возьмет на себя управление командой и развитие продаж на закрепленной территории.

Обязанности:

  • Управление командой торговых представителей (подбор, обучение, адаптация и развитие);

  • Постановка планов продаж и контроль их выполнения;

  • Ежедневная работа «в полях» (совместные выезды с ТП, коучинг и контроль);

  • Контроль маршрутов и качества покрытия торговых точек;

  • Развитие клиентской базы (подключение новых ТТ, увеличение объема продаж);

  • Контроль дебиторской задолженности и возвратов продукции;

  • Обеспечение выполнения KPI (продажи, дистрибуция, представленность);

  • Контроль выкладки продукции и соблюдения стандартов мерчандайзинга;

  • Анализ продаж и эффективности команды;

  • Взаимодействие с ключевыми клиентами и решение спорных ситуаций;

  • Работа с отчетностью и взаимодействие со смежными отделами (склад, логистика, производство).

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​

  • Опыт работы супервайзером или старшим торговым представителем в FMCG от 3 лет;

  • Обязателен опыт управления командой торговых представителей;

  • Знание территории Алматы;

  • Навыки полевого обучения и развития сотрудников;

  • Ориентация на результат, ответственность, лидерские качества;

  • Умение работать с отчетностью и аналитикой;

  • Опыт работы с продуктами питания будет преимуществом.

Условия:​​​​​​​
  • Стабильная работа в развивающейся компании;

  • Конкурентная заработная плата: оклад + бонусы за выполнение KPI;

  • Компенсация мобильной связи;

  • Возможность профессионального и карьерного роста;

  • Дружный коллектив и поддержка руководства.