ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ

Team Lead кросс-функциональной команды разработки (Fintech)

Не указана
  • Москва
  • Более 6 лет
  • Java

Важное условие: готовность приехать в Узбекистан (г.Ташкент) для трудоустройства на территории государства.

О проекте:
Крупная цифровая экосистема Центральной Азии развивает линейку fintech-продуктов для миллионов пользователей и бизнеса.
В рамках направления создаются технологические решения в области:

  • онлайн-банкинга
  • BNPL-сервисов
  • цифровых платежей
  • маркетплейсов и сервисов для повседневной жизни

Продукты уже используются миллионами пользователей, а команда продолжает активно масштабироваться.

Технологический стек:

  • Java, Go, Python
  • Spring Boot, Hibernate, Liquibase
  • PostgreSQL, Oracle
  • Kafka, Redis
  • Docker / Podman, Kubernetes
  • GitLab, EFK, Grafana

Задачи:

  • Управление полным циклом разработки: от анализа требований до продакшена и поддержки
  • Техническое лидерство и развитие команды (backend, аналитики, QA auto)
  • Формирование и развитие архитектуры продуктов совместно с архитекторами
  • Участие в найме и проведение технических интервью
  • Работа с продуктом и проектом: приоритизация и планирование бэклога
  • Обеспечение надежности, производительности и наблюдаемости сервисов
  • Управление техническим долгом, инициирование рефакторинга

Требования:

  • Сильная экспертиза в backend-разработке (Java)
  • Опыт технического лидерства и принятия архитектурных решений
  • Практика code review и построения инженерных стандартов
  • Опыт работы с Agile (Scrum / Kanban), управление бэклогом
  • Понимание качества разработки: автотесты, мониторинг, инцидент-менеджмент
  • Опыт управления командой: развитие, 1:1, PDP, мотивация

Условия:

  • Работа над масштабной fintech-платформой с миллионами пользователей
  • Гибкие процессы и влияние на продукт
  • Международная команда и сильная инженерная культура
  • Официальное оформление с первого дня
  • Конкурентная заработная плата
  • Возможность удалённой работы из любой точки мира или релокация
  • Релокационный пакет (при необходимости)
  • ДМС и партнерские программы
  • Обучение и развитие за счет компании
  • Минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений