Обязанности:
- Ведение КДП в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска)
1 ЮЛ, штат от 50 человек; - Разработка и актуализация ЛНР, должностных инструкций, регламентов;
- Взаимодействие с ПФР, статистикой, предоставление установленной отчетности;
- Работа с УФМС, контроль оформления иностранных рабочих;
- Ведение Воинского Учета;
- Контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ.
- Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом) – обязательно;
- Опыт работы в строительной компании (численность сотрудников от 300 чел.) на аналогичной - должности не менее 5-ти лет – обязательно;
- Экспертные знания ТК РФ, нормативных актов по процессам КДП и трудового права;
- Продвинутый пользователь 1С 8:3, MS Office.
- Возможность профессионального развития в крупной строительной компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Прозрачная заработная плата без задержек, зарплатный проект;
- Отличный коллектив, комфортный микроклимат;