Ведущий специалист (по управлению недвижимостью и капитальным строительством)

О вакансии:

Мы вводим новую штатную единицу и ищем специалиста, который возьмет на себя системную работу с объектами недвижимости, реестрами и документооборотом.

Это позиция для тех, кто любит порядок в документах, понимает нормативную базу в сфере недвижимости и строительства (но при этом не является «чистым юристом»).

Чем предстоит заниматься:

• Ведение реестра объектов недвижимости Концерна. Систематизировать, поддерживать актуальность.

• Взаимодействие с КИО и Росимуществом — полный цикл: подготовка и направление запросов, получение справок, постановка и снятие объектов с учета, оформление договорных отношений.

• Работа с Росреестром — регистрация прав, получение выписок из ЕГРН, внесение изменений в связи с изменением технических характеристик объектов, снятие обременений.

• Документационное сопровождение строительства — подготовка писем, служебных записок, договоров, работа в системе электронного документооборота (1С:Документооборот).

• Подготовка ежеквартальной отчетности по объектам недвижимости и капитального строительства.

• Подмены коллег в отпуске — готовность закрывать смежные задачи в рамках управления капитальным строительством.

Что важно для нас:

• Образование: Высшее. Главное — не наличие диплома, а умение работать с нормативной документацией и понимание правовых аспектов в сфере недвижимости и строительства.

• Опыт: От 2–3 лет в сфере управления недвижимостью, работе с госимуществом, в строительных или эксплуатационных организациях.

• Профессиональные навыки:

  • Уверенное знание нормативно-правовой базы в сфере учета и регистрации недвижимости, работы с государственными органами (КИО, Росимущество, Росреестр).

  • Опыт подготовки и оформления документов для постановки/снятия объектов с учета.

  • Умение работать в системах электронного документооборота (1С:Документооборот и др.) — на уровне уверенного пользователя.

  • Владение MS Office (особенно Excel для отчетов), AutoCAD — на уровне чтения чертежей и работы с поэтажными планами.

• Личные качества:

  • Усидчивость и системность — работы с документами много, нужно любить порядок и внимание к деталям.

  • Универсальность — готовность решать задачи, выходящие за рамки узкой инструкции, подменять коллег.

  • Ответственность — работа с госорганами не прощает ошибок и просрочек.

  • Желание развиваться — мы готовы растить сотрудника, если он сам в этом заинтересован.

Мы предлагаем:

• Стабильность: Официальное трудоустройство в крупном концерне. Ежегодная индексация заработной платы.

• Новая должность: Возможность проявить себя, предложить и внедрить свои решения.

• Развитие: Мы поддерживаем карьерный рост.

Социальный пакет:

• Компенсация аренды жилья для сотрудников (частичная или полная — обсуждается индивидуально).

• Материальная помощь сотрудникам по разным статьям (свадьба, рождение ребенка, сложные жизненные ситуации и др.).

• Компенсация отдыха: частичная или полная оплата путевок на базы предприятия в Карелии и Краснодарском крае.

• Льготы для молодых специалистов: поддержка в адаптации, наставничество.

• Отсрочка от армии (для сотрудников, подходящих под критерии).

• Бронь для работников с военным билетом (для военнообязанных)(в рамках действующего законодательства).

Комфортные условия:

• График 5/2, пятница — короткий день (до 16:30).

• Работа в центре — 10 минут пешком от м. Петроградская или м. Чкаловская.

• Собственная столовая, медкабинет, тренажерный зал и зал для командных игр(волейбол, баскетбол, настольный теннис).

• Активная профсоюзная организация, Совет молодых специалистов.

Уровень дохода: Обсуждается индивидуально по итогам собеседования. Оклад + премия по результатам работы.