ГК Фармасинтез
Менеджер по подбору персонала
Не указана
- Телефонное интервью
- Грамотная речь
- Умение легко находить контакт с людьми
- Умение работать в условиях многозадачности
- Массовый подбор персонала
- Адаптация персонала
- Управление бюджетом
- проведение групповых интервью
Обязанности:
- Проведение мероприятий, направленных на подбор персонала ИТР, рабочих специальностей.
- Организация процесса подбора персонала.
- Ведение рекрутинговой базы в Е-Staff.
- Проведение телефонных и первичных собеседований с кандидатами, skype интервью, привлечение иногородних кандидатов.
- Организация собеседований c руководителями.
- Отчетность по найму/вакансиям/кандидатам/принятым работникам.
Требования:
- Высшее образование ("Психология", "Управление персоналом").
- Опыт в сфере подбора персонала не менее одного года в производственной компании.
- Успешный опыт закрытия вакансий.
- Готовность к интенсивному режиму работы, высокая клиентоориентированность.
- Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, инициативность.
- Опыт работы в 1С, знание автоматизированных систем подбора персонала.
- Мы предлагаем работу на новом высокотехнологичном фармацевтическом заводе "БратскХимСинтез" в г.Братске.
- Трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- Добровольное медицинское страхование (ДМС).
- Доставка на работу и обратно служебным транспортом.
- Компенсация затрат на питание в столовой предприятия.
- Отпуск - 44 дня в год
- Срочный трудовой договор.