Областная детская клиническая больница - крупнейший детский многопрофильный больничный комплекс Уральского региона, оснащенный современным диагностическим и лечебным оборудованием; оказывающий высокотехнологичную, специализированную медицинскую помощь, в том числе по уникальным технологиям.
Приглашаем на работу Специалиста отдела кадров.
Мы предлагаем:
- График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 ( в выходные - отдыхаем, в праздники - празднуем);
- З/п 55 000 руб. на руки;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-го рабочего дня;
- Возможность профессионального роста, повышения квалификации, обучения;
- Бесплатные медицинские консультации для детей и внуков специалистами ГАУЗ СО «ОДКБ»;
- Компенсация расходов на предварительный медицинский осмотр.
Обязанности на должности:
Сопровождение педиатрической и лабораторной служб (600 – 650 физических лиц):
Кадровое делопроизводство в полном объёме.
- Управление трудовыми договорами: оформление трудовых договоров, внесение изменений и разрешение вопросов, связанных с условиями труда.
прием, увольнение, переводы, совмещение, совместительство, расширение зоны обслуживания, установление, изменение объёмов работы сотрудников.
- Оформление отсутствий на рабочем месте: учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, командировки, дополнительные отпуска и т.п.
Кадровый учет в полном объёме.
- Поддержание актуальных данных о каждом сотруднике, включая личные данные, рабочие стажи и иную информацию. Формирование личных дел. Ведение трудовых книжек.
Корпоративный политика.
- Сбор и оформление документов по предоставлению мер материального стимулирования
- Подготовка и оформление наградных дел.
Ключевые знания
Трудовой законодательство, 1С: предприятие, уверенный пользователь ПК.
Требования к кандидату:
- Оконченное высшее образование;
- Опыт работы в кадровой службе от 2-х лет, желательно в сфере здравоохранения;
- Знание и умение работать в программе 1С, Контур, СФР, РосСтат;
- Знание трудового законодательства;
- Знания и умения в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" от 06.10.2015 № 691-н, раздел III п. 3.1.1., п.3.1.2., п.3.1.3.