Обязанности
- Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине;
- Контроль за офисными помещениями;
- Поддержание имущества в рабочем состоянии;
- Устройство и строительство подиумов, коммерческих зон (вклейка планшетов с плиткой, ламинатом и прочим товаром);
- Сборка и установка торгового оборудования.
Требования
- Готовность работать руками (универсал), навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов;
- Опыт ремонтных работ – укладка плитки, ламината, поклейка обоев.
Условия
- Официальное трудоустройство с 1-го дня;
- График работы 5/2, скользящие выходные;
- Совокупный уровень дохода от 58 700 руб/мес (до вычета налогов):
-фиксированный оклад от 50 200 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- подработка внутри компании;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2510 руб/мес);
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; - Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
- Расширенный социальный пакет:
-ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- удобная форма, уютная столовая, комната отдыха;
- корпоративный транспорт.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.