Банк РРБ
Процессный аналитик
- Аналитическое мышление
- Оптимизация бизнес процессов
- BPMN 2.0
- Waterfall
- Agile
- Scrum
- User Story
- Use-Case diagrams
- AS IS/TO BE mapping
- Управление требованиями
- Английский — A1 — Начальный
Банк РРБ - это современный коммерческий банк, состоящий из более, чем 550 сотрудников и представленный во всех областных городах Беларуси.
Мы приглашаем в нашу динамично растущую команду Процессного аналитика Центра управления процессами и проектами!
Задачи позиции:
-
Обследование: проведение интервью и рабочих сессий с сотрудниками и руководителями подразделений для сбора информации о текущих процессах («As Is»);
-
Моделирование: разработка моделей бизнес-процессов в нотациях BPMN 2.0, EPC, UML (Activity Diagrams) или IDEF0;
-
Анализ и оптимизация: выявление «узких мест», дублирования функций, зон потерь. Формирование предложений по улучшению (целевые процессы «To Be»);
-
Сбор требований: детализация функциональных и нефункциональных требований к информационным системам на основе описанных процессов;
-
Документирование: разработка регламентов;
-
Взаимодействие с разработкой: постановка задач разработчикам, участие в тестировании (приемка результатов на соответствие процессам);
-
Внедрение: участие в обучении пользователей и контроле за соблюдением новых регламентов.
Наши пожелания к кандидату:
- Высшее образование (математическое / IT / экономическое);
- Знание BPMN 2.0, понимание IDEF0, UML, ARIS, EPC;
- Инструменты моделирования: опыт работы с ARIS, Business Studio, MS Visio, Draw.io, ELMA (или аналогами);
- Управление требованиями: умение составлять user stories, Use-Case diagrams, спецификации;
- Знание методологий: понимание циклов разработки ПО (Waterfall, Agile/Scrum);
- Знание методологий улучшения процессов (Lean, Six Sigma, Kaizen) будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление, гарантии по ТК РБ;
- Гибридный формат работы после испытательного срока;
- Режим работы:
пн-чт: 9:00-18:00,
пт: 9.00-16.45;
сб-вс: выходной. - Отпуск 30 дней;
- Система наставничества и адаптации;
- Непрерывное профессиональное развитие (обучение за счёт Банка);
- Медицинское страхование во всех мед. центрах страны;
- Компенсация санаторного отдыха и отдыха в детских оздоровительных лагерях;
- Насыщенная корпоративная жизнь (турслеты, тимбилдинги, культурные мероприятия);
- Размер заработной платы устанавливается по итогам оценки компетенций на интервью.
Мы — команда профессионалов, добивающаяся высоких результатов. Стань и ты частью нашей команды!
Данная вакансия является планируемой к созданию или замещению.