АНО "Развитие социальной инфраструктуры" является подведомственной организацией Департамента гражданского строительства г. Москвы и выступает в качестве технического заказчика.
Обязанности:
- Анализ исходно-разрешительной документации.
- Формирование требований к генплану на стадии концепции.
- Участие в разработке ТЗ на проектирование.
- Техническая оценка проектных предложений на этапе выбора проектировщика.
- Проверка проектной и рабочей документации разделов, ПЗУ и ГП для объектов благоустройства территории г. Москвы и Московской области, а именно: схема планировочной организации, план земляных масс, план организации рельефа (вертикальной планировки), схема благоустройства;
- Проверка ведомостей объёмов работ;
- Рассмотрение конструктивных решений по подпоркам/лестницам и т.д;
- Рассмотрение документов для получения исходных данных;
- Рассмотрение материалов для АГР в рамках генплана;
- Проверка нагрузок конструкций дорожных одежд;
- Взаимодействие со специалистами смежных разделов;
- Участие в рабочих совещаниях с заказчиком, генподрядчиком, проектировщиками, субподрядчиками.
- Опыт работы в структурах технического заказчика, девелопера или генерального проектировщика.
- Практический опыт прохождения экспертиз (МГЭ, ГГЭ и др.).
- Участие в реализации жилых, общественных или индустриальных объектов (желательно в Москве и МО).
- Понимание технологии строительства, инженерных систем и этапности реализации проекта.
- Уверенное владение нормативной базой: СП, СНиП, ГОСТ, Постановление №87.
- Комфортабельный офис в 5-7 минутах ходьбы от м. Спортивная/МЦК Лужники (в ближайшее время переезд в офис рядом с м. Охотный ряд);
- Оформление согласно ТК РФ;
- Заработная плата "белая";
- График работы с 08:00 до 17:00 или 09:00 до 18:00 (нормированный рабочий день).
Преимущества работы у нас:
- Возможность получить колоссальный опыт в структуре технического заказчика;
- Надёжность организации, работа в Контуре Правительства Москвы;
- Возможность поучаствовать в строительных проектах народной значимости;
- Работа в сплоченной команде профессионалов;
- Повышение квалификации сотрудников и обучение в Корпоративном Университете Градостроительного комплекса города Москвы;
- Уважительное и доброжелательное отношение друг к другу.