Домикс

Специалист по кадровому делопроизводству

От 90 000 RUR
  • Люберцы (Московская область)
  • От 3 до 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Электронный документооборот
  • Учет отпусков
  • Трудовой кодекс РФ
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Оформление трудовых книжек
  • Оформление кадровых приказов
  • Воинский учет

Компания "ДОМИКС" - ведущий производитель косметической продукции с многолетним опытом на рынке.

Наша цель - создавать качественные и инновационные продукты, которые удовлетворяют потребности наших клиентов.

Ищем в команду специалиста по кадровому делопроизводству, который готов будет расти вместе с компанией, но уже обладает соответствующим опытом работы.

Ключевые задачи:

- Полное ведение кадрового делопроизводства (до 200 человек)

- Знание базы 1С ЗУП 8.3;

- Формирование и ведение личных дел;

- Оформление и подписание командировок сотрудников;

- Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности.

- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

- Оформление и ведение личных карточек Т-2;

- Формирование графика отпусков;

- Организация хранения и обработка персональных данных сотрудников, соблюдение требований законодательства о защите персональных данных;

- Проведение СОУТ;

- Ведение штатного расписания;

- Ведение воинского учета;

- Разработка необходимых кадровых документов, приказов, инструкций, корректировка и подписание ЛНА.

Требования:

- Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности;

- Знание 1С ЗУП 8.3;

- Базовые навыки владения Microsoft Office;

- Понимание Трудового кодекса РФ, законов и постановлений, регулирующих трудовые отношения.

- Владение процедурами приема, перевода и увольнения сотрудников.

- Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- Работа в стабильной компании, которой уже больше 28 лет;

- График работы 5/2 с 9 до 17.45;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный;

- Проведение корпоративных мероприятий и предоставление подарков детям сотрудников на Новый год;

- Дружный коллектив;

- Скидки на продукцию;

- Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.