Обязанности:
1. Договорная работа
- Подготовка, правовая экспертиза и согласование договоров: генерального подряда; субподряда; поставки материалов и оборудования; оказания услуг; аренды техники и оборудования; договоров с самозанятыми / подрядными организациями; протоколов разногласий, допсоглашений.
- Проверка условий по срокам, цене, этапам, гарантиям, удержаниям, неустойкам, авансам, приемке работ, обеспечительным мерам.
- Снижение договорных и финансовых рисков компании.
2. Сопровождение строительных проектов
- Правовое сопровождение исполнения договоров на всех этапах проекта.
- Консультирование руководителей проектов, ПТО, снабжения, финансового блока и руководства по правовым вопросам.
- Анализ рисков по переписке, актам, претензиям, изменениям объемов и сроков работ.
- Подготовка правовой позиции по спорным ситуациям на объекте.
3. Претензионно-исковая работа
- Подготовка претензий, ответов на претензии, уведомлений, требований, писем.
- Ведение досудебного урегулирования споров с заказчиками, подрядчиками, поставщиками.
- Сопровождение судебных дел и взаимодействие с внешними консультантами / представителями.
- Контроль доказательственной базы: переписка, акты, КС-2, КС-3, исполнительная документация, служебные записки.
4. Корпоративная и общеправовая поддержка
- Правовые заключения по текущим вопросам деятельности компании.
- Проверка контрагентов, анализ благонадежности и полномочий.
- Подготовка внутренних регламентов, шаблонов договоров, правовых памяток для сотрудников.
- Участие в переговорах с заказчиками, подрядчиками, поставщиками.
5. Контроль правовых рисков
- Выявление слабых мест в договорах и бизнес-процессах.
- Выстраивание стандартов документооборота по проектам.
- Предупреждение убытков, штрафов и спорных ситуаций еще на стадии подписания документов.
Требования:
Обязательные
- Высшее юридическое образование.
- Опыт работы от 2 лет, обязательно в строительстве.
- Уверенные практические знания.
- Опыт самостоятельного согласования и ведения строительных контрактов.
- Умение читать договор не формально, а с позиции реальных рисков бизнеса.
- Опыт ведения переговоров с контрагентами по спорным условиям договора.
- Навык подготовки юридически сильной деловой переписки.
- Хорошее знание ГК РФ, АПК РФ, практики по подрядным спорам.
- Уверенное владение Word, Excel, правовыми системами.
- Официальное трудоустройство.
-
График работы 5/2, работа в офисе .
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск.
-
Возможность профессионального роста и обучения за счет компании.