Автохолдинг «Техно Темп» динамично развивающаяся компания, которая успешно работает на автомобильном рынке с 1997 года. За этот период мы стали одним из самых крупных автомобильных холдингов Юга России. Компания является официальным дилером по продаже и обслуживанию автомобильных марок LADA, ГАЗ, УАЗ, ПАЗ, Sollers.
Наша Миссия – делать жизнь наших клиентов комфортной, предоставляя современные технологичные автомобили и качественное сервисное обслуживание.
Обязанности
-
управление ассортиментом запасных частей для автомобилей;
-
формирование и контроль складских запасов запасных частей, предотвращение дефицита и затоваривания;
-
подбор и заказ запасных частей по запросам клиентов и мастеров СТО;
-
работа с каталогами производителей и системами подбора запчастей для точного подбора аналогов и оригинальных деталей;
-
размещение и контроль исполнения заказов у поставщиков;
-
мониторинг цен и акций на рынке запасных частей, корректировка ценовой политики компании;
-
взаимодействие с сервисным отделом: согласование сроков поставки запчастей для ремонта автомобилей клиентов;
-
участие в инвентаризации склада;
-
ведение отчётности по продажам, остаткам и оборачиваемости товарных групп.
Требования
-
опыт работы в отделе запасных частей автосалона или в сфере продаж автозапчастей от 1 года;
-
понимание принципов ценообразования и формирования закупочных цен;
-
опыт работы с поставщиками и заключения договоров поставки;
-
навыки анализа товарных остатков и продаж;
-
уверенное владение программами: 1С, Excel;
-
умение работать с электронными каталогами запчастей;
-
понимание логистических процессов и сроков поставок;
-
внимательность к деталям, аналитический склад ума, ответственность;
-
грамотная устная и письменная речь;
-
наличие собственного автомобиля (для оперативного решения рабочих задач, связанных с перемещением между складами, офисом и сервисной зоной).
Мы предлагаем
-
официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
стабильный доход;
-
график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
-
возможности для профессионального роста;
-
работу в дружном коллективе профессионалов;
-
систему наставничества для быстрого вхождения в должность;
-
скидки на обслуживание и запчасти для собственного автомобиля сотрудника.