Чем предстоит заниматься:
- Прием, перевод, увольнение, все виды отпусков;
- Приказы на командировки, материальную помощь, иные документы кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ и нормативными документами Банка, в том числе в системе кадрового электронного документооборота при его внедрении в Банке;
- Оформлять и осуществлять ведение личных дел работников Банка;
- Своевременно уведомлять государственные, муниципальные, иные органы, имеющие статус государственной службы, о работниках заключившим трудовой договор с Банком, имеющим в периодах работы государственную службу в последние два года;
- Контролировать соблюдение графика отпусков по территориальному участку;
- Осуществлять подготовку и оформление документов по вопросам поощрения и взыскания работников;
- Готовить и подавать уведомления о приме/увольнении иностранных граждан (безвизовые);
- Подавать сведения о приеме/увольнении военнообязанных работниках.
Нам важно:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в финансовой сфере;
- Знание принципов работы системы учета кадров, например, 1с;
- Знание и умение применить нормы ТК РФ.