Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках опытного Web engineer (middle)
Чем предстоит заниматься:
- Балансировка трафика: настраивать и улучшать Nginx / Angie / Envoy/ haproxy, понимать их поведение под высокой нагрузкой;
- Управление БД: администрировать NoSQL решения (Redis, и аналоги) — от установки до восстановления при сбоях;
- Observability: работать со стеком Grafana + Prometheus (PromQL), строить информативные дашборды и настраивать алертинг;
- Incident Management: анализировать логи для поиска причин аномалий и оперативно устранять инциденты;
- Infrastructure as Code: поддерживать и писать роли/плейбуки в Ansible, развивать архитектуру автоматизации;
- Контейнеризация: работать с Docker (сборка образов, отладка и оптимизация контейнеров).
Ожидания от кандидата:
- Опыт автоматизации: желание и умение избавляться от ручных повторяющихся операций;
- Исследовательский подход: умение самостоятельно разобраться в новой задаче или инструменте «под капотом»;
- Системный взгляд: практическое понимание того, как все компоненты инфраструктуры взаимодействуют друг с другом;
- Владение инструментарием: уверенные навыки работы с Linux-системами, сетями и вышеуказанным стеком технологий.
Будет плюсом:
- Опыт настройки и эксплуатации HAProxy / Envoy;
- Навыки построения и поддержки CI/CD процессов;
- Опыт проектирования высокодоступных (High Availability) и наблюдаемых систем.
Что компания может предложить Вам:
- Офисный формат работы в Сербии ( г.Белград);
- Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
- Возможность поработать на крупных проектах;
- Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
- Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
- Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
- Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
- Компенсация спортзала;
- 4 day-off в год за счет компании;
- Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
- Новогодняя премия до 1-го оклада;
- Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;
- Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью;
- Реферальная программа за успешную рекомендацию.