ГАУЗ АО Амурская Областная Клиническая Больница

Врач-методист

От 70 000 RUR
  • Благовещенск (Амурская область)
  • Нет опыта
  • Работа в команде
  • Грамотная речь
  • MS PowerPoint
  • Грамотность
  • Деловая коммуникация
  • Документооборот
  • Делопроизводство
  • Ведение деловой переписки
  • Работа с людьми
  • Деловая этика

Более 75 лет мы обеспечиваем качественную медицинскую помощь, постоянно растем и внедряем инновации. Наш коллектив — это уже свыше 2000 профессионалов. Мы создаем среду для значимой работы и карьерного роста. Мы ищем сотрудников, готовых разделить наши амбиции и ценности.

Обязанности:

  • Трудовая функция – ведение организационно-методической деятельности в медицинской организации: навыки делового общения: деловая переписка, электронный документооборот; программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
  • Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации;
  • Статистические методы обработки данных.

Требования:

  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело" " и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье";
  • Медицинский осмотр ( проводится на базе больницы).
Условия:
  • График работы 5/2 с 8:00 до 15:48;
  • Официальное трудоустройство;
  • Полный социальный пакет;
  • Действует профсоюзная организация;
  • Отпуска и больничные листы в соответствии с ТК РФ;
  • Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
  • В нашем учреждении работает психолог для сотрудников;
  • Регулярные медосмотры;
  • Современное оснащение рабочего места и комфортные условия труда;
  • Благодарности и поощрения за вклад в работу организации;
  • В организации развита корпоративная культура, включающая:
  • Корпоративный портал для коммуникации.

    Личную корпоративную электронную почту.

    Единый фирменный стиль.

  • Система наставничества для адаптации новых сотрудников;
  • Профессиональное обучение, повышение квалификации за счет средств организации;
  • Выдается корпоративная медицинская форма/спецодежда;
  • Корпоративные мероприятия.

Мы предлагаем стабильность и престиж работы в одной из ведущих медицинских организаций региона, а также участие в реализации значимых социальных и медицинских проектов.