СибзаводАгро
Главный специалист по охране труда, промышленно-экологической безопасности
От 50 000 RUR
Обязанности:
- Осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда работниками на производственном предприятии (машиностроение);
- Разработка, внесение изменений локальных документов в области охраны труда, пожарной, промышленно-экологической безопасности согласно государственным нормативным требованиям;
- Проведение инструктажей (вводный, повторный, внеплановых) с внесением соответствующих записей в журнал;
- Организация обучении по охране труда, промышленной безопасности, формирование заявок на обучение для ИТР;
- Осуществляет согласование и контролирует выдачу работникам средств индивидуальной защиты, спецодежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты;
- Проведение специальной оценки условий труда на предприятии;
- Формирование должностей и профессий работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам;
- Организация работ по проведению медицинских осмотров;
- Участие в расследовании аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, контроль по предупреждению повторения аналогичных случаев;
- Подготовка и предоставление необходимой отчетной документации;
- Разработка мероприятий по улучшению условий труда, по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.
- Выполняет все требования и предоставляет все виды отчетов Министерства природных ресурсов в соответствии с действующим законодательством РФ.
- Высшее профильное образование по охране труда или любое непрофильное высшее образование и профессиональная переподготовка по охране труда;
- Наличие актуальной аттестации РТН в области промышленной и экологической безопасности, удостоверение по охране труда по программам: общие вопросы ОТ, ПБ, оказание ПП, применение СИЗ;
- Отличное знание актуального законодательства в области охраны труда, пожарной и промышленно-экологической безопасности ;
- Опыт работы на производственном предприятии обязателен.
- Официальное трудоустройство;
- Обеспечение спец.одеждой;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Доплата за выслугу лет (после 2-х лет работы на предприятии);
- Участие в корпоративной культуре (культурные события, праздники, подарки сотрудникам и детям).