Группа компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 7,2 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 700 млн кубометров воды и принимаем на очистку 650 млн кубометров стоков.
Наша Компания в цифрах:
- 24 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.
- 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения.
- более 15 000 сотрудников.
Приглашаем Вас на вакансию Мастер
В Ваши обязанности будет входить:
- проведения ремонтных работ на сетях и сооружениях водоснабжения;
- работа с документацией (ведение журналов работ, оформление нарядов-допусков, составление актов о неисправностях и др.)
- режим работы водопроводных сетей Общества и сооружений на них;
- способы определения наличия газа в колодцах;
- методы ликвидации загазованности;
- правила ведения аварийно-ремонтных работ на водопроводных сетях;
- устройство и принцип работы задвижек, трубопроводов;
- основное оборудование и механизмы, применяемые при ремонте водопроводных трубопроводов;
- правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, инструментом и приспособлениями;
- правила охраны труда и промышленной безопасности, производственной санитарии, экологической безопасности, противопожарной защиты, гражданской обороны.
Мы ожидаем от кандидата:
- Высшее профессиональное (техническое) или среднее техническое образование.
- Уметь работать в Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook, 1С.
Мы предлагаем Вам:
- Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
-
Социальный пакет;
-
Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
-
Профессиональные надбавки и годовое премирование;
-
График работы 2/2: с 08:00 до 20:00, с перерывом для отдыха и питания с 12:00 до 13:00.
-
Адрес рабочего места: г. Липецк, ул. Фрунзе 23 А.
- Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях;
- Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста;
- Социальные программы для сотрудников (материальная помощь к отпуску, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям), выплаты за рационализаторство и денежные бонусы по программе "Приведи друга";
- Активная корпоративная жизнь;
- Культурные мероприятия и волонтерство при желании.
Мы ждем Вас в нашу команду!