Обязанности:
- Составлять и контролировать выполнение плана продаж, анализировать показатели продаж.
- Оптимизировать и развивать каналы сбыта.
- Организовывать эффективную работу менеджеров по продажам, контролировать их индивидуальные показатели продаж.
- Разрабатывать сценарии взаимодействия с покупателями, стандарты и регламенты работы.
- Планировать программы продвижения продуктов и услуг, мероприятия по увеличению спроса.
- Проводить переговоры с потенциальными партнёрами и заключать договоры на реализацию продукции.
Требования:
- Знание специальных программ.
- Опыт работы — от одного года на руководящей должности.
- Знание — трудового законодательства, законов и иных нормативно-правовых актов РФ, методических и нормативных документов по вопросам управления сотрудниками, правил и порядка составления аналитических отчётов, основ маркетинга и менеджмента продаж.
- Наличие навыков — планирования и анализа показателей продаж, оптимизации имеющиеся и развитие новых каналов сбыта, объективной оценки выполнение плановых показателей продаж.
- Ориентированность на результат, ответственность, аналитический склад ума, инициативность, креативность, дисциплинированность.
- Работа в соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ, социальный пакет;
- Рабочие места, сертифицированные в соответствии с требованиями по охране труда;
- Конкурентоспособная зарплата, бонусы за высокие показатели в работе;
- Реальные возможности карьерного и профессионального роста сотрудников в условиях быстрого и стабильного развития компании;
- Корпоративные праздники, работа в дружном активном коллективе;
- График работы: 5/2;
- Адрес места работы: г. Тула, ул. Рязанская.