Руководитель проектов 1С: ДО (Энергетика)

«Информационные системы ВС» — аккредитованная IT-компания с 20-летним опытом работы на рынке автоматизации. Мы специализируемся на комплексных проектах по интеграции IT-решений с системами 1С и помогаем крупному бизнесу оптимизировать бизнес-процессы.

В связи с увеличением объема задач мы ищем в свою команду Руководителя проектов 1С:ДО с опытом работы от 5 лет.

Ключевые обязанности:

• Ведение проектов полного цикла: от инициации и обследования до сдачи в промышленную эксплуатацию.

• Управление требованиями, согласование ТЗ и изменений.

• Формирование и контроль календарных планов, ресурсного графика, бюджета.

• Координация удаленной команды: аналитики, разработчики 1С, архитекторы.

• Коммуникация с заказчиком: статусы, риски, эскалации, презентации результатов.

• Ведение проектной документации (план управления, реестры рисков, протоколы встреч).

• Контроль качества на всех этапах: приемка задач, тестирование, ОПЭ.

• Разрешение конфликтов и проблемных ситуаций, в т. ч. на «горящих» проектах (опыт антикризисного управления приветствуется).

Требования:

• Опыт работы в должности руководителя проектов 1С на корпоративных проектах внедрения полного цикла не менее 5 лет.

• Знание проектных методологий.

• Опыт работы аналитиком или функциональным архитектором 1С либо глубокое понимание функциональной области «1С:Документооборот».

• Готовность лично включаться в решение критических проблем проекта на отдельных участках в кризисных ситуациях.

• Навыки деловой коммуникации и клиентоцентричность.

• Способность самостоятельно принимать решения в рамках проектов.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Высокое профильное образование.

• Наличие действующих сертификатов по проектному управлению (1С:РКП или аналоги) обязательно.

Условия:

• Формат: Удаленная работа. График 5/2 (с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00), возможны редкие выезды к заказчикам для встреч.

• Оплата: Обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

• Оформление: Полное соответствие ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные).

• Социальный пакет: Корпоративный полис ДМС.

• Развитие: Оплата обучения и сертификации за счет компании. Возможность карьерного роста до ведущего РП или руководителя направления.

• Проекты: Работа со сложными задачами и крупными корпоративными клиентами.

• Корпоративная культура: Дружный коллектив, онлайн-игры (Бэнг, Своя Игра), подарки от компании.