Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, ведение личных дел).
- Знание Трудового кодекса РФ
-
Знание офисных программ (Word, Excel, 1С ЗУП);
- Коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность, обучаемость.
- Работа в крупнейшей Российской компании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Заработная плата выплачивается вовремя, 2 раза в месяц;
- Полный соц. пакет в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
- Доброжелательное отношение в коллективе;
- График работы: пн - пт, с 8.30 до 17.30.