Руководитель отдела продаж

Мы — компания, специализирующаяся на производстве, монтаже и поставке окон, дверей и потолков. Наш приоритет — стабильный рост, выполнение планов по выручке и масштабирование бизнеса за счёт слаженной работы команды и эффективной системы продаж. Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж, который сможет выстроить прозрачную и результативную систему работы, управлять командой и напрямую влиять на успех компании.

Что вы получите, присоединившись к нам:

- Возможность самостоятельно формировать стратегию продаж и напрямую влиять на развитие компании.
- Прозрачная система мотивации: оклад + премия по KPI, что позволяет зарабатывать в зависимости от ваших результатов.
- Полномочия для реализации идей: самостоятельное управление бюджетом отдела, подбор и развитие команды, изменение стандартов и мотивации.
- Работа с реальными бизнес-показателями: вы будете видеть, как ваши решения отражаются на росте выручки и конверсии.
- Современный офис и гибкий график (5/2, с 9:00 до 18:00), а также доступ к профессиональным инструментам (CRM Bitrix24, виртуальная АТС, внутренняя база знаний).
- Профессиональный рост: вы сможете реализовать масштабные проекты, внедрять новые стандарты и развивать собственную команду.

Чем предстоит заниматься:

- Формировать и реализовывать стратегию продаж, обеспечивая выполнение планов по выручке и количеству заключённых договоров.
- Управлять командой: операторами колл-центра, замерщиками, кредитными агентами, дизайнером проектов — от подбора до обучения и мотивации.
- Разрабатывать и внедрять стандарты, скрипты, регламенты продаж, а также систему аналитики и отчётности для руководства.
- Контролировать воронку продаж, работать с CRM, анализировать KPI и предлагать решения по увеличению эффективности.
- Взаимодействовать с маркетингом, производством, монтажом и другими отделами для обеспечения слаженной работы и высокого уровня сервиса.
- Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и закрывать крупные сделки лично.

Кого мы ищем:

- Вы — опытный руководитель отдела продаж (от 3 лет), умеете выстраивать систему с нуля и управлять командой.
- У вас подтверждённые кейсы по росту продаж или построению отдела в B2B и B2C.
- Вы обладаете аналитическим складом ума, стратегическим мышлением и умеете быстро погружаться в новые продукты.
- Для вас важны результат, проактивность и умение приоритизировать задачи.
- Вы работали в сферах производства, оборудования или монтажа и понимаете специфику сложных технических продуктов.

Почему стоит откликнуться:

- Вы получите возможность реализовать свои самые смелые идеи в продажах и увидеть их влияние на бизнес.
- Ваша работа будет оцениваться по реальным результатам, а не по формальным отчётам.
- Вы станете частью команды, где ценят инициативу, профессионализм и стремление к развитию.

Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие продаж компании и хотите работать в условиях реальных вызовов и возможностей — отправляйте резюме!