ЗЕБРА

Контент-менеджер

50 000 - 75 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Наполнение контентом
  • Поиск информации в интернет
  • Google Docs

«Мои города» — это цифровой городской портал, объединяющий жителей, компании и события в одном пространстве. Наша цель — создать живой город онлайн, где новости, афиша, объявления и бизнес-каталог доступны каждому пользователю.

Мы ищем контент-менеджера, который будет наполнять платформу качественным и актуальным контентом, поддерживать ленту новостей, событий и объявлений, а также обеспечивать вовлечённость пользователей через информацию.

Обязанности

  • Наполнение платформы контентом: новости города, события, объявления, акции компаний.
  • Модерация пользовательского и корпоративного контента (тексты, фото, видео).
  • Создание и редактирование материалов для разделов платформы, соблюдение стандартов качества и локальной релевантности.
  • Работа с контент-планом, планирование публикаций на неделю / месяц.
  • Взаимодействие с PR-менеджером, менеджером по трафику и маркетингом для согласования анонсов и кампаний.
  • Подготовка дайджестов и подборок для AI-блоков, персонализированных лент.
  • Контроль качества пользовательского контента и предотвращение публикации спама / запрещённого материала.

Требования

  • Опыт работы контент-менеджером от 1–2 лет, желательно в digital-проектах.
  • Навыки редактирования и написания текстов, базовое понимание фото- и видеоконтента.
  • Опыт работы с CMS и платформами для публикации контента.
  • Внимание к деталям, умение следовать инструкциям и стандартам проекта.
  • Понимание локальной специфики и интересов пользователей города.
  • Навыки работы с аналитикой контента — просмотры, вовлечённость, пользовательские реакции — будут преимуществом.

Условия

  • Работа в динамичном стартапе с возможностью масштабирования проекта на новые города и регионы.
  • Возможность влиять на контентную стратегию платформы и участвовать в развитии новых разделов.
  • Удалённая работа или офис в городе присутствия проекта.
  • Конкурентная зарплата + бонусы за KPI (актуальный и вовлекающий контент, рост аудитории, качество публикаций).

Работа с профессиональной командой, прямой доступ к руководству проекта.