Характер выполняемой работы:
- Контроль параметров и режима работы оборудования и устройств ПС 220 кВ Инта;
- Ведение оперативных переключений, пусков и остановок оборудования электроподстанции;
- Локализация аварий и восстановление в кратчайший срок режима работы;
- Ведение оперативной документации и оперативных переговоров;
- Подготовка рабочих мест и допуск к работам в электроустановках;
- Выполнение работ в порядке текущей эксплуатации.
Требования:
- Среднее профессиональное образование в области электроэнергетики.
- При отсутствии образования в области электроэнергетики - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций.
- Отсутствие медицинских противопоказаний к выполняемой работе.
Условия:
-
Стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от разряда/категории);
-
Вахтовый режим работы 15/15. Во время вахты работа сменами по 12 часов (день/ночь).
-
Льготы и гарантии согласно ТК РФ;
-
Материальная помощь к ежегодному отпуску;
-
Повышение квалификации по профилю работы;
-
Предоставление возможности обучения;
-
Медицинская страховка с первого месяца работы (ДМС со стоматологией), страхование от несчастных случаев и болезней;
-
Частичная компенсация затрат на приобретение спортивных абонементов;
-
Частичная компенсация затрат на приобретение путёвок в детские лагеря;
-
Частичная компенсация затрат на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение для работника и членов его семьи (через 1 год после начала работы);
-
Выплаты при рождении ребенка, при регистрации брака;
-
Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;
-
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
-
Новогодние подарки детям сотрудников;
-
Надбавки за выслугу лет в отрасли;
-
Ежегодная индексация заработной платы;
-
Программы улучшения жилищных условий;
-
Дополнительные выплаты за каждого приведенного в компанию друга;
-
Возможность посещения спортивного зала для занятий футболом и волейболом;
-
Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях;
-
Разъездной характер работы;
-
Серьезное отношение к безопасности труда. Обеспечиваем спецодеждой на 100%, медицинские осмотры за счет работодателя;
-
Оплата проезда к месту работы и обратно;