Один из ключевых партнёров Службы занятости населения «Моя работа» рад принять в свою команду старшего специалиста отдела C&B!
Условия:
- График работы - 5/2.
- Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании.
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
-
Стабильная 100% белая зарплата, включающая фиксированный оклад и бонусы за достижение целей (обговаривается индивидуально с каждым кандидатом).
-
ДМС по окончанию испытательного срока.
Обязанности:
- Бюджетирование ФОТ и контроль затрат на персонал.
- Анализ эффективности затрат на персонал, разработка рекомендаций по повышению эффективности.
- Формирование и администрирование отчетности.
- Участие в проектах по оценке должностей, поддержание в актуальном состоянии системы грейдов, участие в исследованиях рынка труда, работа с обзорами заработных плат.
- Участие в проектах по обновлению, пересмотру действующих систем оплаты труда.
- Участие в разработке матрицы КПЭ, контроль расчета премирования, поддержание в актуальном состоянии базы карт КПЭ в системе СЭД.
- Администрирование направления компенсаций и льгот (ДМС, программа привилегий).
- Разработка и внедрение ЛНА по своему направлению.
Требования:
- Высшее профессиональное (экономическое) образование
-
Опыт автоматизации HR процессов.
Владение специализированными программами (укажите какими):
- Знание 1С ЗУП 8.3 (выгрузка, отчеты, справочники)
-
Продвинутый пользователь Excel, Visio,PowerPoint.
- Знание трудового и налогового законодательства в части оплаты труда, гарантий и компетенций.
- Умение работать в интенсивном режиме. соблюдать дедлайны.
Уважаемый соискатель! Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.