Архитектор- генпланист

Группа компаний РАЗВИТИЕ — крупнейший девелопер и один из лидеров рынка России. Мы не просто строим дома — мы создаём новые районы, обновляем инфраструктуру, заботимся о будущем города и его жителей. "Развитие" -это амбициозная команда профессионалов, которая доказала, что качественный девелопмент может быть динамичным. Мы сосредоточены на создании комфортного жилья и коммерческих пространств, соответствующих, современным стандартам урбанистики.

Штаб-квартира компании находится в Воронеже, где она является безусловным лидером по объемам строительства. Однако география проектов охватывает уже 7 регионов: Центральный федеральный округ (Москва и Московская область, Воронежская, Орловская области), Северо-Запад (Ленинградская область), Юг: (Республика Крым), Поволжье (Самарская область). Мы демонстрируем высокие темпы роста и входим в число лидеров отрасли как по объемам строительства, так и по признанию профессионального сообщества.

Мы строим! Мы развиваемся! Мы масштабируемся!

Сегодня мы находимся в стадии активного роста: новые проекты, новые площадки, новые вызовы. Именно поэтому мы ищем не просто сотрудников, а партнеров, которые готовы расти вместе с нами.

Кого мы ищем:

• Инициативных специалистов, не боящихся нестандартных решений;
• Командных игроков, которые понимают, что результат девелоперского проекта, зависит от синергии всех подразделений компании;
• Тех, для кого "дедлайн"- не пугающее слово, а понятная задача;

ВАКАНСИЯ: ИНЖЕНЕР ГЕНЕРАЛЬНОГО ПЛАНА (Главный специалист/Ведущий инженер)

Сфера деятельности: жилищное строительство (ЖК, микрорайоны, комплексное освоение территорий).

Ключевые задачи: Мы ищем специалиста, способного обеспечить качественную и экономически эффективную разработку решений по вертикальной планировке, благоустройству и инженерной подготовке территории жилых комплексов. Ваша задача- превратить концепцию в грамотный генплан, удобный для строительства и прошедший экспертизу.

Обязанности:

• выполняет и проверяет (если расчеты предоставляются как исходные данные) расчеты потребности в площадках отдыха, детских площадках, спортивных площадках

• выполняет расчет обеспеченности парковочными местами в соответствии с РГНП, постановлениями Правительства Москвы и области, СП42

• участвует в разработке и согласовании СПИС на всех этапах проектирования

• анализирует ЗОУИТ, указанные в ГПЗУ, участвует в проработке размещения зданий и сооружений, НИС на стадиях концепций

• проверяет материалы предпроектной подготовки по компетенции

• отвечает за использование при проектировании корректных топографических планов, корректных высотных отметок и координат

• совместно с начальником отдела АР и ГП, Директором по проектированию, ГАП и ГИП

• разрабатывает технологические карты проектирования и стандартизации решений в части Генерального плана

• формирует совместно с командой требования к смежным отделам, включая обеспечение необходимыми исходными данными отдела ИРД

• разрабатывает раздел ПЗУ, ОДИ (в части генплана) Проектной документации, разделы ГП рабочей документации

• рассчитывает количество поверхностных стоков и пропускной способности лотков

• проверяет разработанные третьими лицами разделы НИС (ПД и РД)

• формирует требования для разработки третьими лицами разделов благоустройства, проверяет предоставляемую ими документацию

• выполняет иную работу по компетенции

• выполняет поручения руководства по компетенции – при необходимости.

Требования:

• образование: высшее профильное (ПГС, Городское строительство и хозяйство, Архитектура).
• опыт: архитектором-генпланистом в в проектной организации не менее 5 лет, опыт работы в службе технического заказчика будет преимуществом.

Владение программами:

• Autodesk AutoCAD 2d - уверенный пользователь
• Navisworks – средний уровень
• Autodesk REVIT – начальный уровень
• Bitrix24, Excel, Outlook.

Условия работы:

• работа в крупной и развивающейся федеральной компании (девелопер полного цикла)
• официальное оформление (по ТК РФ)
• конкурентоспособный доход: оклад +прозрачная система KPI и премирования по итогам проектов

• индексация заработной платы

• карьерный трек: мы растем-растут и наши сотрудники. Возможность вертикального и горизонтального роста внутри компании

• современный подход: гибкое начало дня, комфортный офис, отсутствие избыточного контроля при ориентации на результат.

Если Вы хотите видеть реальные результаты своего труда, участвовать в создании новых городских пространств и строить карьеру в компании, где ценят инициативу - нам по пути.