Россети Северо-Запад
Специалист по взаимодействию с учебными заведениями
От 50 000 RUR
- Организаторские навыки
- Деловая переписка
- Деловая коммуникация
- Организация мероприятий
- Электронный документооборот
- Навыки презентации
- Организация встреч
Обязанности:
- Построение и поддержание партнерских отношений с профильными вузами и колледжами.
- Организация и проведение мероприятий в учебных заведениях (вузах, ссузах, школах) с целью привлечения и мотивации студентов/школьников для прохождения практики и дальнейшего трудоустройства.
- Организация профориентационных мероприятий: дни карьеры, экскурсии на предприятие, лекции, "Энергоквизы", "Энергокружки", и пр.
- Организация работы студенческого отряда.
- Информационное сопровождение участников из школ Псковской области в Олимпиаде Россети, подготовка отчетности, сопровождение победителей в СПб для награждения.
- Подготовка индивидуальных договоров о целевой подготовке работников Филиала.
- Подготовка отчетности по направлению деятельности.
- Высшее образование.
- Знание специфики договорной работы при взаимодействии с учебными заведениями.
- Опыт работы в сфере взаимодействия с образовательными учреждениями приветствуется.
- Уверенное владение ПК, навыки подготовки презентаций.
- Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры.
- Официальное трудоустройство, коллективный договор.
- График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00.
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией.
- Компенсация отдыха в детских оздоровительных лагерях для детей сотрудников (от 80% до 100% компенсации).
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет) начиная с первого года работы (от 6% до 20% от оклада).
- Материальная помощь к отпуску в размере 22000 руб.
- Материальная помощь в связи с рождением ребенка, вступлением в брак в размере 21760 руб.
- Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения 21760 руб.
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Частичная компенсация затрат на электроэнергию.
- Повышение квалификации по профилю работы за счет компании.
- Целевое обучение работникам и их детям.
- Детские Новогодние подарки.
- Частичная компенсация затрат на электроэнергию.
- Дополнительные дни отпуска к важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак).
- Дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день