Бухгалтер с ведением кадрового делопроизводства

Обязанности:

Кадровый учет:

- Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков.

- Подготовка и учет приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений.

- Ведение личных дел, бумажных и электронных трудовых книжек сотрудников.

- Составление и контроль графика отпусков.

- Ведение табеля учета рабочего времени (учет переработок, простоев, командировок).

Расчет заработной платы:

- Начисление окладов, авансов, премий, больничных, отпускных и компенсаций при увольнении.

- Расчет удержаний: НДФЛ, алименты, исполнительные листы.

- Подготовка расчетных листков и их выдача сотрудникам.

Требования:

- Стаж работы в кадровом делопроизводстве и расчете заработной платы от 3 лет;

- Профильное образование;
- Уверенное знание трудового законодательства в сфере оплаты труда, кадрового делопроизводства и учета (трудовые книжки, прием, перевод, увольнение, отпуска, табели);
- Знание методов и систем расчета заработной платы, пособий, отпускных, компенсаций и других выплат персоналу;

- Отличное знание бухгалтерских программ (1С-ЗУП 8.3., 1С бухгалтерия 8.3).

Условия:

- Стабильная работа, оформление по ТК РФ.

- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00

- Заработная плата обсуждается строго на собеседовании.

- Испытательный срок 3 месяца.