Контент-менеджер / Помощник маркетолога

Цветочный проект ORANGE в поиске Контент-менеджера / Помощника маркетолога!

ORANGE - это автоматизированный цветочный проект, где каждый день что-то тестируется, ломается и снова запускается. Мы ищем человека, который будет управлять тем, что люди видят о нас в интернете - и влиять на то, что они в итоге покупают.

В нашем понимании контент-менеджер - это твёрдый специалист, который берёт ответственность за цифры. Легко адаптируется под новые платформы, механики и понимает, почему именно эта единица контента собрала больше всего охвата/вовлечённости.

Что нужно делать:

• размещать посевы на внешних площадках и снимать с них аналитику: что зашло, что нет и почему;
• вести геосервисы (Яндекс Карты, 2ГИС, Google Карты);
• управлять товарной витриной на сайте и целом на всех онлайн-площадках бренда - добавлять новые позиции, двигать приоритетные товары, влиять на то, что видит покупатель в первую очередь;
• писать тексты для сайта и карточек товаров - понятно, продающе, в ToV бренда;
• работать с SERM - мониторить репутацию в поиске, реагировать, улучшать;
• считать цифры и делать из них правильные выводы, а не просто складывать в таблицу;
• следить за трендами: что сейчас покупают, что ищут, куда движется спрос.

• опыт от 6 месяцев в контент-маркетинге, SEO или смежной теме - агентство, фриланс, свой проект, неважно;
• умение писать по-русски без ошибок и без воды;
• базовое понимание того, как работает поиск и почему одна карточка товара продаёт, а другая - нет;
• желание разбираться в цифрах: CTR, ERR, CR;
• самостоятельность и ответственность - задач много и их надо выполнять, а не ждать, что за вас кто-то их сделает.

Что мы предлагаем:

• удобный график работы, удаленный формат. Нам не так важно, где ты будешь находиться, главное результат и интерес к новым задачам;

• один раз в неделю посещение офиса, с отчётом о проделанной работе;

• стабильный доход - от 40 000 рублей и выше (после вычета налога), ежеквартальные премии при выполнении показателей;

• возможности для роста и развития. И это не шаблонная фраза, вырасти можно и нужно, если будет желание брать ответственность за команду;

• оплату больничных и отпусков;

• 40% скидка на всю продукцию компании. Можешь забыть о переплате за цветы (даже 8 марта);

• дружную и активную команду, которая всегда поможет и подбодрит мемами в чате.

Для самых внимательных - оставь отклик, начиная с ответа на вопрос: "Мой опыт работы в маркетинге...."