Визионеры
Старт карьеры в premium travel: Junior Travel Coordinator
- Английский язык
- Навыки переговоров
- Деловая переписка
- Деловая коммуникация
- Обучение и развитие
- Аналитическое мышление
- Работа с большим объемом информации
- Английский — B1 — Средний
Хотите зайти в travel-индустрию не на случайную позицию, а в сильную команду, где можно быстро вырасти в менеджера?
Мы развиваем сервис в premium travel и ищем в команду сильного junior-специалиста, который поможет менеджерам быстрее и качественнее вести клиентские запросы.На старте вы будете помогать менеджерам в координации запросов, работе с партнерами, контроле деталей и клиентском сервисе, а дальше — расти внутри команды.
Эта роль подойдет человеку, который любит порядок, сервис, коммуникацию и хочет вырасти в travel / account / sales-направлении внутри сильной команды.
Что вы будете делать
- помогать в обработке клиентских запросов;
- собирать, уточнять и структурировать информацию по заявкам;
- общаться с партнерами и отелями;
- контролировать бронирования и этапы сопровождения;
- помогать решать дополнительные задачи клиентов;
- вести CRM и следить за точностью данных;
- поддерживать высокий стандарт сервиса.
Мы ищем не “идеальный опыт”, а сильный потенциал
Нам подойдет человек, который:
- умеет работать с людьми и задачами;
- не теряет детали;
- любит порядок и качество;
- быстро учится;
- хочет развиваться в travel и premium service;
- понимает, что сильная карьера начинается с сильной базы.
Важно
- опыт в клиентском сервисе, сопровождении, координации, продажах или ассистентских ролях;
- грамотная речь;
- английский для рабочих коммуникаций;
- ответственность, внимательность, зрелость;
- мотивация расти, а не просто искать “любую работу”.
Будет плюсом - опыт в туризме;
- опыт в premium-сегменте;
- опыт в hospitality, luxury retail, event, concierge;
- опыт в amoCRM / 1С.
Что даем
- обучение и поддержку внутри сильной команды;
- вход в premium travel;
- карьерную траекторию в менеджерскую роль;
- фиксированный доход 65 000–70 000 ₽ на старте;
- график 5/2;
- офлайн / гибрид / удаленный формат — обсуждаемо;
- профессиональное развитие и доступ к внутренней экспертизе.
Кому особенно подойдет
Если вы работали в клиентском сервисе, сопровождении, hospitality, luxury retail, event или ассистентских ролях и хотите перейти в travel-сферу с перспективой роста — эта роль может быть для вас.