TRIBE (LTD STARTRIBE)

Бухгалтер

Не указана
  • Кипр
  • От 3 до 6 лет

Наш постоянный клиент, крупная международная IT компания, расширяет финансовую команду и ищет Бухгалтера в офис в Лимасоле.


О проекте:

Компания ведет несколько международных проектов в разных гео, многие из которых находятся в стадии активного роста. В связи с увеличением объема задач усиливается бухгалтерская функция - требуется специалист, который возьмет на себя часть операционного учета и поможет поддерживать стабильность процессов.


Задачи:

  • Собирать первичную документацию по закрепленным компаниям
  • Проверять документы на корректность и полноту
  • Организовывать и систематизировать архив документации
  • Вести бухгалтерский учет по компаниям
  • Готовить и помогать в составлении VAT и VIES деклараций
  • Подготавливать документы к аудиту и взаимодействовать с аудиторами по рабочим вопросам
  • Контролировать полноту и актуальность финансовой информации и отчетности


Требования:

  • Опыт ведения бухгалтерского учета в иностранных компаниях от 2-х лет
  • Опыт работы с несколькими юридическими лицами одновременно
  • Знание IFRS
  • Опыт работы с бухгалтерскими системами
  • Уверенный уровень работы с MS Excel
  • Будет плюсом опыт работы с QuickBooks и Caseware
  • Желателен опыт работы в IT / software development компаниях
  • Английский B1-B2 для работы с документацией


Образование:

  • Высшее экономическое или бухгалтерское образование
  • Либо профильные курсы (например, LCCI) и от 3-4 лет практического опыта


Условия

  • Офисная работа в современном бизнес-центре (Лимасол, центр)
  • Визовая и юридическая поддержка
  • Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 11:00)
  • График работы: понедельник-пятница, 8-часовой рабочий день + 30 минут на обед
  • Оплачиваемый отпуск 21 рабочий день + 4 day off в течение года
  • Завтраки и обеды в офисе за счет компании
  • Тимбилдинги и ругулярные корпоративные мероприятия с большим размахом - как для сотрудников, так и для их детей
  • Спортивные, развлекательные и образовательные события
  • Отсутствие дресс-кода и дружелюбная атмосфера в команде
  • Бесплатный абонемент в спортзал после 3 месяцев работы
  • 50% компенсация изучения английского языка (SkyEng) после 3 месяцев работы
  • Обучение и развитие внутри компании
  • Реальные возможности роста и развития


Процесс отбора:

  • Обзорная встреча с рекрутером
  • Интервью с непосредственным руководителем
  • Небольшое тестовое задание
  • Финальная встреча с руководителем финансового отдела