Толкачева Диана Расуловна
Ассистент руководителя производства
- Работа с большим объемом информации
- Организаторские навыки
- Деловая переписка
- Документооборот
- Аналитическое мышление
- Деловое общение
- Административная поддержка руководителя
- 1С: Документооборот
- 1С: Предприятие 8
- MS PowerPoint
- Мой склад
- Поиск информации в интернет
- Работа с поставщиками
Нужен надежный специалист в отдел производства для организации закупок материалов, поиска поставщиков в России и Китае, снижения затрат, а также для работы с рекламациями и смежными отделами компании (логистика, юристы, бухгалтерия). Вакансия открыта в связи с ростом объемов производства — реальный шанс стать ключевой фигурой в цепочке поставок и сопровождения, обеспечив бесперебойную работу. С возможностью карьерного и финансового роста.
Обязанности:
•Закупка материалов и комплектующих для производства.
•Поиск и покупка готовых изделий в России для перепродажи.
•Поиск поставщиков и изделий из Китая, ведение переговоров, заключение договоров.
•Мониторинг рынка, анализ цен, контроль доставки и качества.
•Ведение учета товаров на складе, документооборота в 1С и МС, отчетности.
Условия:
•Зарплата на испытательном сроке (2 месяца): 60 000–70 000 ₽ (фиксированная + премии).
•Зарплата после испытательного срока: 80 000–100 000 ₽ (фиксированная + премии).
•График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
•Отпуск: 28 дней (с разбивкой, вне сезона: январь-февраль, середина августа-сентябрь).
•Командировки: не требуются.
•Трудовой договор: бессрочный.
Требования:
•Высшее образование (любое).
•Опыт работы в закупках (знание российских поставщиков).
•Уверенная работа в ПК, 1С, МС; умение работать с большим объемом данных.
•Навыки переговоров, аналитика, многозадачность, коммуникабельность, ответственность, терпение.
•Грамотная речь, легкость в общении.
О компании и роли:
Работайте самостоятельно: все решения по закупкам — ваши, включая творческий поиск альтернатив и срочные закупки. Решение о найме принимает Руководитель Производства на основе резюме и опыта.
На данную вакансию предусмотрены следующие этапы:
1. Анкета
2. Групповое интервью
3. Индивидуальная встреча с руководителем в офисе для принятия финансового решения
4. Оффер и выход на работу
Откликнитесь с резюме (опыт в закупках обязателен) — обсудим детали и зарплату на собеседовании!
В сопроводительном письме укажите:
«я готов ко всем этапам отбора и полностью подхожу на вакансию».