Т8
Главный специалист договорного отдела
Не указана
- Договорная работа
- Согласование договоров
- Минимизация правовых рисков
- Электронный документооборот
Обязанности:
- Подготовка проектов договоров, взаимодействие с инициаторами договоров, контрагентами;
- Сопровождение заключения, контроль внесения изменений по замечаниям согласующих лиц, ответственность за тождественность согласованного договора с подписанным, организация процесса подписания документов между представителями Заказчика и Исполнителя;
- Мониторинг и управление сроками и условиями исполнения договоров;
- Ведение документации, связанной с договорами; сдача в архив;
- Внесение и контроль согласования договоров в 1С: Документооборот.
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
- Высшее юридическое образование;
- Уверенный пользователь 1С:Документооборот; ЭДО, Гарант, КонсультантПлюс;
- Высокий уровень грамотности, внимательность к деталям;
- Усидчивость и готовность работать с большим объемом документов;
- Высокая внимательность к деталям и аккуратность оформления;
- Структурное мышление и умение поддерживать порядок в документах.
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация
- График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону)
- Формат работы: офисный
- Офис около станции метро Преображенская площадь
- Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы
- Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч
- Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах
- Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях
- Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.