Обязанности:
- Оборудование и обеспечение рабочих мест: мебель, канцелярия, хозтовары.
- Контроль договоров и платежей: аренда, клининг, техобслуживание.
- Бюджетирование и закупки по направлениям АХО; оформление заявок.
- Планирование и организация ТО, ремонтов, участие в комиссииях; контроль подрядчиков.
- Ежедневный контроль безопасности помещений, соблюдение ПБ и ОТ; оперативное информирование руководства.
- Учёт, осмотр и списание ТМЦ, инструмента и оборудования.
- Разработка и контроль регламентных работ по обслуживанию помещений и техники.
- Взаимодействие с внешними специалистами и участие в экспертных осмотрах.
- Поддержка корпоративных мероприятий и обслуживание автотранспорта по поручениям.
- Итог: мультизадачность, навыки планирования бюджета, знание нормативов по безопасности и опыт координации подрядчиков.
- Требования к кандидату (ХХ):
- Высшее или среднее специальное образование.
- Российское водительское удостоверение соответствующей категории; стаж вождения не менее 3 лет.
- Опыт эксплуатации зданий и сооружений — не менее 2 лет.
- Знание правил применения технических средств, оборудования, инвентаря, химсредств и СИЗ; свойства и тех. характеристики используемой техники, инструментов и моющих средств.
- Понимание критериев оценки качества регламентных и разовых работ; знание нормативов по охране труда, промышленной и экологической безопасности, противопожарного режима.
- Умение приоритизировать и эффективно организовать рабочее время при большом объёме задач; готовность к оперативному выполнению срочных поручений.
- Техническая грамотность, аккуратность при работе с данными, хорошие коммуникативные навыки, ответственность, честность и исполнительность.
-
Достойный уровень заработной платы;
-
Ежегодная индексация заработной платы;
-
Конкурентная система мотивации (интервальное премирование по результатам выполнения KPI);
-
ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.)
-
Большой пакет программ для внутреннего обучения сотрудников + школа тьюторов;
-
Широкие возможности для внешнего обучения за счет компании
-
Стремительная капитализация. Работа в команде профессионалов, искренне готовых делиться опытом и наработками;
-
Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.