ФРУТАС КОНГЭЛАДАС

Менеджер по пищевой безопасности

От 120 000 RUR
  • Клин (Московская область)
  • От 3 до 6 лет
  • Контроль качества
  • Организаторские навыки
  • Деловое общение
  • Деловая переписка
  • Умение работать в коллективе
  • Деловая коммуникация
  • Обучение персонала
  • Обучение и развитие
  • Работа с большим объемом информации
  • Ведение документации
  • Управление качеством
  • Навыки составления отчетности
Ключевые обязанности:
  • Управление системой ХАССП:

    • Разработка, актуализация и внедрение документов системы ХАССП (программы предварительных условий, технологические инструкции, планы ХАССП, матрицы рисков).

    • Проведение внутренних аудитов и мониторинг критических контрольных точек (ККТ).

  • Управление качеством на всех этапах:

    • Входной контроль сырья (фрукты, ягоды, добавки, упаковка), операционный контроль, приемочный контроль готовой продукции.

    • Анализ несоответствий, рекламаций, разработка корректирующих и предупреждающих действий.

  • Взаимодействие с внешними аудиторами и сетями и маркетплейсами:

    • Организация и сопровождение аудитов торговых сетей и сертификационных аудитов (ISO 9001, FSSC 22000, BRC).

    • Подготовка и предоставление документации для аудитов, участие в закрытии несоответствий.

  • Разработка нормативной документации:

    • Ведение технической документации (ТУ, СТО, технологические инструкции, регламенты).

    • Анализ изменений законодательства (ТР ТС) и адаптация внутренних документов.

  • Обучение и развитие персонала:

    • Проведение тренингов по принципам ХАССП, гигиене, стандартам работы для сотрудников производства и склада.

  • Требования к кандидату

    Образование:

  • Высшее профильное (пищевая биотехнология, технология бродильных производств, микробиология, стандартизация и метрология).

  • Опыт:

  • Опыт работы в пищевой промышленности от 3 лет, из них не менее 2 лет – в области обеспечения качества и безопасности на производстве.

  • Обязательно наличие опыта в производстве фруктовых пюре, сиропов, напитков, концентратов, топингов или аналогичной продукции (соки, джемы, консервированные продукты).

  • Специальные знания и навыки:

  • Глубокое знание принципов и методов ХАССП, требований ТР ТС 021/2011 и других технических регламентов Таможенного союза.

  • Знание стандартов ISO 9001, FSSC 22000, BRC (опыт прохождения сертификации – обязателен).

  • Понимание работы с "Честным знаком"

  • Понимание требований к пищевой безопасности со стороны федеральных торговых сетей (аудиты по стандартам сетей, работа с рекламациями).

  • Умение разрабатывать и актуализировать технологическую и нормативную документацию (ТУ, СТО, технологические инструкции, регламенты ХАССП).

  • Опыт проведения внутренних аудитов, анализа рисков, работы с несоответствиями .

  • Владение методами микробиологического и физико-химического контроля пищевой продукции.

  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, специализированные системы управления качеством).

  • Личные качества:

  • Системное мышление, внимание к деталям, аналитический склад ума.

  • Высокая ответственность и самостоятельность.

  • Коммуникабельность, навыки межведомственного взаимодействия (с производством, закупками, логистикой, технологами).

  • Стрессоустойчивость, умение аргументировать свою позицию и добиваться выполнения требований.

  • Будет плюсом:

  • Наличие действующего сертификата по ХАССП или стандартам менеджмента качества.

  • Опыт прохождения аудитов крупных сетей (X5 Retail Group, Auchan, Metro и др.).

  • Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

  • Условия работы

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании, от 120 000 на руки).

  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 на производственной площадке и в офисе.

  • Место работы: [город, станция метро / адрес производственного офиса].

  • Работа в стабильной компании с современным производством и амбициозными планами развития.

  • Возможность профессионального роста, участие в отраслевых конференциях, обучение за счет компании.

  • Понимание корпоративной культуры, основанной на ценностях качества и непрерывных улучшениях