Бизнес-тренер (полевое обучение)

• Разработка и проведение тренингов;
• Проверка входного и выходного тестирования, оценка эффективности обучения;
• Ведение статистики успеваемости и подготовка наглядной отчетности для руководства;
• Регулярные выезды в филиалы для закрепления материала;
• Проверка того, как знания применяются на практике (от линейного персонала до управляющих филиалами).

Требования:

• Умение держать аудиторию, грамотная речь и способность конструктивно давать обратную связь;
• Образование: высшее (педагогика, психология или профильное по направлению бизнеса);
• Готовность к регулярным командировкам (выезды в филиалы — важная часть нашей работы).

• Официальное трудоустройство и прозрачную систему мотивации;
• Возможность реализовать свои авторские программы обучения;
• Разъездной характер работы с полной оплатой командировочных расходов;
• Профессиональный рост.