Информационно-издательский центр по налогам и сборам

Заместитель начальника отдела сопровождения автоматизированных информационных систем

Не указана
  • Минск
  • От 3 до 6 лет

Республиканское унитарное предприятие "Информационно-издательский центр по налогам и сборам" ищет заместителя начальника отдела сопровождения автоматизированных информационных систем управления информатизации.

Обязанности:

  • Участие в разработке технических требований и заданий для организации процедур выбора разработчиков программного обеспечения, исполнителей проектов для разработки (доработки) и внедрения автоматизированных информационных систем в ЦОД;
  • Обеспечение контроля разработки и внедрения систем;
  • Участие в обсуждении проектных решений для создания автоматизированных электронных систем;
  • Участие в разработке технических заданий на доработку автоматизированных информационных систем, эксплуатируемых в ЦОД;
  • Обеспечение взаимодействия с автоматизированными информационными системами МНС и другими государственными органами в рамках законодательства и заключенных соглашений об информационном взаимодействии;
  • Участие в проведении тестирования и восстановления работоспособности программно-технических комплексов;
  • Участие в сопровождении внедрённого программного обеспечения, совершенствовании его функциональных возможностей по результатам эксплуатации и по запросам пользователей.

Требования:

  • Успешный подтвержденный опыт руководства в сфере информационных технологий, будет преимуществом наличие опыта работы в организациях государственной формы собственности;
  • Высшее техническое образование;
  • Владение языком / языками программирования ( уровень А);
  • Знание систем управления БД (уровень А)
  • Ориентированность на результат, высокая организованность, способность работать в режиме многозадачности, умение аргументировать свою точку зрения, порядочность, желание повышать свой уровень квалификации;
  • Ведение самостоятельного участка работы (например разработка приложений).

Мы предлагаем:

  • Работу в надёжной динамично-развивающейся компании;
  • Оплату труда 2 раза в месяц + дополнительные выплаты, предусмотренные коллективным договором;
  • Добровольное медицинское страхование с первого года работы;
  • Комфортное расположение офиса;
  • Здоровую дружную рабочую атмосферу и поддержку со стороны руководства;
  • Новые возможности для профессионального развития за счёт предприятия (семинары, тренинги, обучающие курсы);
  • Увлекательную корпоративную жизнь;
  • Участие в спортивных мероприятиях (туристические слёты, спартакиады и др.);
  • Трудовой отпуск от 29 дней;
  • Удобный график работы: 8.45 - 18.00 пн-чт., 8.45 - 16.45 птн.
  • Социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РБ.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1721827/detail-public/