«Коммерческий Банк КСБ»

Начальник Отдела делопроизводства

Не указана
  • Бишкек
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Высшее образование (юридическое, экономическое или в области управления документацией);
  • Опыт работы по специальности в сфере делопроизводства не менее 3 (трех) лет, из них не менее 1–2 лет на руководящей должности;
  • Наличие организаторских способностей и умение принимать управленческие решения;
  • Знание нормативных документов по делопроизводству, архивному делу и документообороту;
  • Опыт разработки и внедрения внутренних нормативных документов (инструкции, положения, регламенты);
  • Уверенное владение ПК, в том числе навыки работы в системе электронного документооборота (СЭД) «Инфодокс»;
  • Знание правил архивного хранения документов и ведения номенклатуры дел;
  • Знание государственного и официального языков;
  • Отсутствие отрицательных характеристик с предыдущих мест трудовой деятельности.
Требования:
  • Организация и контроль ведения делопроизводства в Банке;
  • Обеспечение соблюдения требований законодательства Кыргызской Республики, нормативных правовых актов НБКР и внутренних нормативных документов Банка;
  • Организация работы с входящей, исходящей и внутренней корреспонденцией;
  • Контроль сроков исполнения документов и исполнительской дисциплины;
  • Руководство сотрудниками отдела, распределение обязанностей и контроль выполнения задач;
  • Взаимодействие с другими подразделениями Банка по вопросам документооборота;
  • Проведение инструктажей и консультирование сотрудников по вопросам делопроизводства;
  • Участие в проверках, аудитах и инспекциях по вопросам документооборота и хранения документов;
  • Подготовка отчетности и аналитической информации по делопроизводству;
  • Обеспечение конфиденциальности и сохранности документов.
Условия:
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Место работы: офис (полный рабочий день), удобная локация, комфортабельный и современный офис;
  • Оформление: в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики.
  • Отпуск: ежегодный оплачиваемый отпуск согласно законодательству;
  • Возможности профессионального развития и обучения.