FIT SERVICE

Маркетолог франшизы

70 000 - 90 000 RUR
  • Новосибирск
  • От 1 года до 3 лет

FIT SERVICE — 17 лет, федеральная сеть автосервисов. Мы строим франшизу, которая реально приносит деньги партнерам, а клиенты получают качественный сервис. У нас есть продукт, есть спрос, есть база лидов, которая растет каждый день.
Мы ищем человека, который выстроит систему, где каждый лид получает правильное сообщение в правильное время. Где «холодные» становятся «теплыми», а «уснувшие» — «просыпаются» и подписывают договор.


Что ты сделаешь:

  • Настроишь автоворонки от первого касания до подписания договора.
  • Разработаешь сценарии рассылок для холодных, теплых, неактивных и повторных сегментов.
  • Сделаешь так, чтобы ни одна заявка не потерялась.
  • Вернешь к жизни «уснувших».
  • Найдешь подход к тем, кто уже почти ушел, но еще может стать партнером.
  • Уберешь барьеры к покупке.
  • Проанализируешь обратную связь от лидов и отдела продаж.
  • На основе реальных возражений создашь контент и офферы, которые эти возражения снимают.
  • Сделаешь аналитику инструментом, а не отчетом ради отчета.
  • Найдешь группы с высоким риском оттока и предложишь, как их удержать.
  • Будешь искать нестандартные ходы.
  • Идеи, которые улучшают взаимодействие с потенциальными партнерами, — в работу.
  • Станешь связующим звеном между маркетингом и продажами.
Ты наш, если:
  • Ты умеешь создавать воронки, которые работают. Не «настроил и забыл», а постоянно анализируешь, тестируешь, улучшаешь.
  • Ты знаешь, как работать с базой. Email, SMS, Senler, push — для тебя это привычный инструментарий.
  • Ты креативный, но с опорой на данные. Умеешь придумывать гипотезы и проверять их цифрами.
  • Ты умеешь договариваться: с подрядчиками, фрилансерами, дизайнерами, копирайтерам — ставишь задачи и контролируешь качество.
Мы предлагаем:
  • ДМС — через год работы в нашей команде.
  • Наставник — на старте будет человек, который введет в процессы, покажет все нюансы, ответит на любые вопросы.
  • Обучение — бесплатные корпоративные курсы + компенсируем внешнее обучение, если оно нужно для роста.
  • Карьерный трек — прозрачный индивидуальный план развития, понятные шаги к повышению
  • Офис — уютный лофт с креативными зонами, летней верандой, шезлонгами и гриль-зоной (да, работа может быть в кайф).
  • Корпоративы и конкурсы — ярко и с ценными призами
  • Зарплата — оклад + премия по KPI.
Готов сделать так, чтобы лиды перестали теряться, а стали партнерами? Ждем твой отклик.