Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в HR на разных участках от 5 лет;
- Опыт работы HR BP от 3лет;
- Знание медийного бизнеса/опыт в информационных агентствах или госсекторе будет большим плюсом;
- Практический опыт в построение бизнес процессов в HR.
Обязанности:
- Работа на всех участках HR функции (до 100 человек);
- Курирование КДП;
- Выстраивание HR процессов и отношений с внутренними заказчиками;
- Консультирование руководства и сотрудников по кадровым вопросам.
Условия:
- Работа офисная;
- ТК РФ соблюдается;
- Возможности для профессионального развития.