Усадьба Самоцветы
Ассистент по работе с клиентами и маркетингом (недвижимость)
- Деловое общение
- Деловая переписка
- Умение работать в коллективе
- Развитие продаж
- Навыки переговоров
- Телефонные переговоры
- Поиск информации в интернет
- Проведение презентаций
- Навыки продаж
- Аналитическое мышление
- Подготовка презентаций
- Деловая этика
- исполнение поручений руководителя
- Реклама
- Маркетинговые коммуникации
О проекте:
Занимаемся продажей домов в коттеджном комплексе (сегмент — бизнес-класс).
Работаем с реальными клиентами и агентствами недвижимости.
Сейчас усиливаем команду и ищем человека, который возьмёт на себя операционные задачи и поможет выстроить системную работу с клиентами.
Кого ищем:
Важен не столько опыт, сколько подход к работе.
Подойдёт человек, который:
• инициативный (не ждёт, а предлагает и делает)
• системный и внимательный к деталям
• спокойно общается с клиентами
• доводит задачи до результата
• умеет работать в многозадачности
Опыт в недвижимости не обязателен
Задачи:
Работа с клиентами:
• обработка входящих заявок (мессенджеры, звонки)
• переписка, первичное общение
• выявление потребностей и приглашение на показ
Организация показов:
• запись клиентов
• согласование времени
• напоминания
Поддержка продаж:
• ведение базы (CRM)
• контроль статусов
• возврат клиентов в диалог
Маркетинг (обязательно):
• размещение и обновление объявлений (Авито и др.)
• сопровождение социальных сетей и групп для партнеров
• контроль актуальности информации на всех площадках присутствия кампании
• участие в тестировании гипотез
• помощь в привлечении клиентов
Работа с агентствами:
• участие в презентациях для агентств
• выезды (1–2 раза в неделю максимум)
• коммуникация с партнёрами
(транспортные расходы компенсируются).
Дополнительно:
• выполнение операционных задач
• помощь руководителю
Условия
• фикс: 30 000 ₽
• до 40 000 ₽ при выполнении KPI
• бонус за сделки
KPI
• обработка всех заявок
• доведение до диалога
• запись на показы
• выполнение маркетинговых задач
• участие в работе с агентствами
Работа не «спокойная офисная».
Здесь нужно:
• быстро включаться
• не терять задачи
• брать ответственность
Нам не подойдут:
• те, кто не любит системную работу
• те, кто ждёт указаний
• те, кто часто меняет работу
• те, кто не доводит задачи до конца
Что даём
• обучение
• понятную систему работы
• рост до менеджера по продажам