ITKey — технологическая компания с 15-летней историей, 150+ сотрудниками и инженерным ядром в 100+ специалистов. Мы развиваем и сопровождаем критически важные системы для крупнейших клиентов. Строим решения на базе OpenStack, активно внедряем современные инженерные практики — и ищем CTO, который возглавит это развитие.
В 2023 году мы представили собственный продукт — KeyStack, который позволяет быстро развернуть полнофункциональную ИТ-инфраструктуру «из коробки». Эта платформа обеспечивает безопасность, масштабируемость и управление виртуальными машинами и другими компонентами в рамках подхода Infrastructure as Code (IaC). KeyStack уже внесен в реестр российского программного обеспечения.
Ваша роль:
— Возглавить технологическое управление в компании: под вашим руководством будут департамент разработки, эксплуатации, архитектуры.
— Усилить зрелость инженерных практик во всех технических направлениях — от продуктовой разработки (Python) до DevOps, эксплуатации и поддержки: архитектура, планирование, код-ревью, CI/CD, observability и управление техдолгом.
— Выстроить сквозной технический цикл — от идеи до продакшена — с предсказуемым качеством и понятной метрикой.
— Внедрять и закреплять лучшие практики разработки и эксплуатации, создавать системный подход к оценке эффективности команд.
— Координировать и развивать команду более чем из 100 инженеров, обеспечивая баланс между техническими задачами и бизнес-приоритетами.
— Управлять техническим бюджетом (ФОТ, инфраструктура), приоритизировать инициативы, участвовать в архитектурных и стратегических решениях.
— Поддерживать архитектурную культуру и развивать внутреннюю экспертизу в ключевых для компании направлениях — от OpenStack до кастомных сервисов.
Наш стек:
OpenStack;
Ansible;
Kolla-Ansible;
Мониторинг (prometheus, victoria metrics, grafana);
Логирование (ELK – Elasticsearch, Logstash, Kibana).
Что нам важно:
— Опыт управления техническим подразделением от 50 человек и выше.
— Умение выстраивать зрелые процессы: архитектура, SLA, SLO, техническое планирование, метрики эффективности.
— Глубокое понимание жизненного цикла разработки, эксплуатации и сопровождения.
— Навык балансировки между стратегией и тактикой: умеете и подняться над кодом, и при необходимости в него спуститься.
— Способность выстраивать доверие и эффективные связи между командами, бизнесом и заказчиком.
— Опыт работы с OpenStack.
Будет плюсом:
— Опыт построения или развития IaaS/DevOps платформ под внутренние команды.
— Выступления на митапах или конференциях, внутренняя техническая евангелизация.
— Участие в создании инфраструктурных решений для крупного бизнеса.
— Умение работать в условиях неопределённости или трансформации процессов.
Мы предлагаем:
— График 5/2, возможность удаленной работы (офис у м. Цветной бульвар)
— Бессрочный трудовой договор.
— Бонусная система, включая проектные премии.
— ДМС, программы психологической поддержки.
— Компания оплачивает обучение и сертификацию.